Aprueban en el Senado igualdad de salarios para deportistas
Foto: X/@senadomexicano | El Senado destacó las aportaciones al fondo de vivienda para deportistas profesionales.  

Por unanimidad de 82 votos a favor, el Pleno del Senado de la República aprobó hoy un dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo para igualar salarios base en razón de las ramas varonil y femenil en personas deportistas profesionales.

Dicha ley busca que las personas deportistas profesionales tengan un salario base igualitario sin importan si son hombres o mujeres. En la sesión del pleno, las comisiones de Trabajo y Previsión Social, de Igualdad de Género y Estudios Legislativos II, votaron en pro de reformar la Ley Federal del Trabajo en materia de personas deportistas profesionales.

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Dentro de los cambios que se aprobaron, el Senado destacó las aportaciones al fondo de vivienda para deportistas profesionales, así como la obligación de establecer reglamentos y protocolos para evitar la discriminación por razones de género y atención de casos de valencia, acoso u hostigamiento sexual.

En las diversas disposiciones que plantea la reforma a la Ley Federal del Trabajo que se envió a la Cámara de Diputados, se pretende garantizar la participación de la mujer en espacios deportivos y la remuneración paritaria. Por ello, se sustituye la figura “deportistas” por “personas deportistas profesionales”.

Ahora, como parte de las obligaciones especiales de las personas empleadoras estará: inscribir y aportar a la seguridad social a la persona deportista profesional, incluyendo las aportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda; organizar y mantener un servicio médico privado especializado para la persona deportista profesional, conforme a los requisitos de la disciplina deportiva que desarrolla, con perspectiva de género.

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Además, se concederá un día de descanso a la semana a las personas deportistas profesionales sin detrimento a su salario. Se establecerán los reglamentos y protocolos correspondientes para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual en su ámbito de trabajo, y, garantizar el ejercicio de los derechos laborales, individuales y colectivos de las personas deportistas profesionales.

LEO