La Junta Independiente de Expertos Laborales en Estados Unidos, acusó a México de incumplir con obligaciones en material laboral, esto en un reporte entregado al próximo Gobierno de Joe Biden sobre los avances de las reformas en este tema.
El organismo detalló que el informe comenzó a llevarse a cabo desde el pasado mes de mayo de 2019, en el que se identificó un avance con respecto al sistema laboral requerido por el nuevo tratado comercial entre los países de América del Norte, conocido como T-MEC.
En el informe se destacan los esfuerzos de México para implementar la reforma laboral y aunque esta primera fase de implementación de las nuevas instituciones laborales se tuvo que posponer por la pandemia del Covid-19, “la Junta ha identificado una serie de preocupaciones serias con proceso de aplicación de la ley laboral que creemos debe abordarse con prontitud”.
Incluso emite varias recomendaciones, entre ellas:
1. Acabar con la violencia contra los trabajadores.
2. Promover la transparencia.
3. Enfocar la implementación en sectores prioritarios del T-MEC.
4. Reformar el proceso de legitimación.
5. Fortalecer las inspecciones laborales.
6. Incrementar y enfocar los fondos del Gobierno de EUA en la construcción de capacidades de los trabajadores.
7. Hacer que los empleadores cumplan.
8. Que el Gobierno de EUA y sus representantes en México, envíen el mensaje a las compañías productoras de bienes y servicios, de que las cosas no pueden seguir “como si nada” en lo que respecta a los derechos de los trabajadores de organizarse y negociar.
Este primer informe que publica la Junta en materia laboral destaca que uno de los principales retos comerciales para el Gobierno entrante de Joe Biden es asegurar que se lleven a cabo los objetivos del T-MEC.
LEG