La secretaria general del Sindicato de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor), Judith Calderón explicó las razones por las cuales los trabajadores del diario con 33 años de antigüedad se declararon en huelga desde las 17 horas de este 30 de junio.
Señaló que la empresa desde enero les hizo descuentos del 29 a 45 por ciento sobre su sueldo, e incluso ahorita no les pagaron la ultima catorcena.
Descartó que el problema radique en el contrato colectivo, y afirmó que los gastos de operación son excesivos.
“El problema no está en el contrato, está en los gastos excesivos de operación y no hay una persona al frente que entienda como modernizar al diario”, expresó.
Refirió que en él área de Administración los sueldos son muy altos, de más de 100 mil pesos al mes, y la nómina de empleados de confianza es muy elevada, de alrededor de 150 personas.
El diario se quedó detenido en el tiempo y muchos que están al frente tienen gran experiencia como periodistas pero hace falta combinarlo con el reto de modernización y poner a personas más jóvenes en redes, que tengan más liderato para que La Jornada cumpla con esa necesidad de actualizarse.
En entrevista afuera de las instalaciones del rotativo donde se ven en la puerta las banderas rojinegras, Calderón reconoció que el periódico puede volver a ser impreso, pues lo pueden hacer desde fuera. Pero el sindicato ya busca a la directora, Carmen Lira, para buscar una solución y evitar que la situación ponga en riesgo a los 216 trabajadores sindicalizados. “Le mandamos mensaje antes de poner las banderas, le dijimos que la solución era sentarnos con ella para platicar porque la contadora actual tiene una visión neoliberal o el abogado empresarial no tienen solución, quieren golpeteo”.
aarl