En el marco del 1° de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo llamó a los trabajadores a denunciar el no pago de utilidades en los Centros de Conciliación Laboral.
“Pueden acudir ahora a dos instancias, antes solo tenían la posibilidad de una, ahora pueden acudir de manera directa a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, y también pueden hacerlo al Centro de Conciliación Laboral”, comentó a pregunta expresa de 24 Horas.
En conferencia de la jefa de Gobierno, el secretario del Trabajo, José Luis Rodríguez de León, invitó a los trabajadores a denunciar, a la vez que ofreció asesoría jurídica para aquellas personas que tengan duda de cómo funciona este derecho constitucional.
“Quienes tengan una duda o inquietud de cómo funciona el reparto de utilidades pueden acercarse para que puedan recibir asesoría jurídica, y hay que señalar que en el caso de reparto de utilidades también la Ciudad de México tuvo en el ejercicio previo 2022, que era las utilidades generado de 2021 a 2022 un incremento de más de 119 por ciento en el cumplimiento de esta obligación”, dijo.
Por otro lado, Rodríguez de León detalló que a través de denuncias, se han inspeccionado mil 476 centros laborales, donde en su mayoría se encontró que no tenían contratos registrados, lo que derivó en una multa para los empleadores que asciende a un millón 800 mil pesos debido al incumplimiento de inspecciones en material laboral.
En cuanto a los Centros de Conciliación Laboral, informó que a seis meses de su operación en octubre de 2022, se han logrado 13 mil 74 conciliaciones, con las que se ha beneficiado a siete mil 62 hombre, cinco mil 712 mujeres y 300 personas no binarias, lo que representa una recuperación de 834 millones 230 mil pesos en favor de las personas trabajadoras.
Añadió que a partir de la Reforma Laboral, en la capital del país la tasa de conciliación laboral se ha incrementado al 63.4% y el tiempo de conciliación de un conflicto de trabajo se ha agilizado en promedio de 26 días.
El secretario abundó que en estos centros se han recibido un total de 31 mil 195 solicitudes de conciliación prejudicial, entre octubre de 2022 al 30 de abril del 2023, por ello indicó que el tiempo promedio de resolución es 26 días, cuando en la Ley se marcan 45 días para resolver.
En tanto, la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, celebró la puesta en marcha de los Centros de conciliación laboral, pues indicó que había casos de mucho tiempo sin resolverse debido a que la parte acusadora tenía que llegar con un abogado.