Empresaria
Captura | La empresaria hizo un comparación de los esfuerzos e inversiones que pone el dueño del negocio y un empelado.  

“¿Tú crees que te mereces el fruto de un árbol que tú no plantaste?”, una empresaria cuestionó que los trabajadores reciban utilidades y otras prestaciones en su trabajo.

La usuaria de TikTok (claudiamillank) compartió un video que generó polémica ya que dejó ver que los trabajadores “no merecen recibir utilidades”.

De acuerdo con la joven, autodenominada como empresaria e inversionista, hizo una comparación de los esfuerzos y sacrificios que realiza un empresario al iniciar un negocio y lo “poco que ofrecen” los trabajadores a la empresa.

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La emprendedora argumenta que el dueño del negocio invirtió tiempo (24/7), dinero, ahorros, sacrificios como hacer fiestas, reuniones con la familia, todo para estar al pendiente de la empresa.

Poniendo el mismo ejemplo, la usuaria hizo una comparación con lo que ofrece y da el empleado por el negocio.

“Tú (trabajador) no te preocupas si la empresa vende o no. Tú solo cobras tu salario si cumples con tu horario. No arriesgaste ni invertiste tu dinero para que la empresa crezca”, dijo la empresaria.

Además añadió que no sacrifican tiempo, fiestas, reuniones con la familia ya que ellos tienen los fines de semana libres.

Por si no fuera poco cuestionó el que los trabajadores reciban un seguro que el patrón paga:

“A parte, como tú no tienes el hábito de ahorrar, la empresa tiene que pagar tu seguro”. 

Por estás “razones” que expuso la empresaria, ella considera que no deberían recibir utilidades los empleados:

“¿Tú crees que te mereces el fruto de un árbol (utilidades) que tú no plantaste?”.

Ante esto la joven recibió críticas ya que usuarios consideraron polémicas sus declaraciones.

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“La idea no sirve de nada sin el capital humano que la ejecute. Qué fácil te parece excluir a las personas que al final son las que hacen la labor”.

“Pues creo que sí, tú dices que un empleado si tiene libre los fines de semana algo que en México no pasa, la mayoría trabaja fuera de su horario”.

“Te digo como dueño de empresas, los colaboradores son el activo más valioso de la compañía. Si ellos se sienten felices van a hacer mejor las cosas”, le comentaron en su video.

Ante tales comentarios la empresaria borró el video de su cuenta de TikTok.

LEO