Foto: IMSS La Guardia Covid es un incentivo económico dirigido al personal de las categorías médicas y de enfermería que integran los equipos de respuesta  

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantizó el personal de salud suficiente, para atender a pacientes Covid-19 de diciembre de 2020 a febrero de 2021, además otorgará a través de su Sindicato estímulos económicos.

Para dar el “último jalón” en la etapa más crítica de la pandemia, el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron un convenio para otorgar diversos estímulos al personal médico y de enfermería que prestan sus servicios en los equipos de respuesta Covid en las unidades médicas reconvertidas para atención de pacientes con esta enfermedad y en unidades temporales del Régimen Ordinario e IMSS-BIENESTAR.

De acuerdo con el director general del IMSS, Zoé Robledo, el primer estímulo es la Guardia Covid, incentivo económico dirigido al personal de las categorías médicas y de enfermería que integran los equipos de respuesta Covid y que laboran las guardias de los días de descanso obligatorio.

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El segundo apoyo es la Comisión Covid, que consiste en el pago doble del salario por el tiempo que el personal que labora en unidades de atención Covid con ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50% sea comisionado.

“El personal comisionado podrá disfrutar de días de descanso con goce de sueldo el 24 y 25 de diciembre del 2020”.

Además, otro de los estímulos son las vacaciones no disfrutadas para el personal de las categorías médicas y de enfermería que presten sus servicios en hospitales con alta carga de enfermedad, con casos que requieran intubación en tendencia ascendente y ocupación de camas hospitalarias igual o mayor al 50%.

En este contexto, Zoé Robledo, pidió no bajar la guardia porque la pandemia aún no termina, y este convenio es un reconocimiento social a una importante profesión, es ser un solo equipo por el bien del pueblo de México.

Al respecto, el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares, destacó que los estímulos otorgados por el convenio son un acto de justicia social y laboral para mujeres y hombres que actualmente dan la cara para sostener la estabilidad social y la salud en México.

“La batalla contra el Covid-19 no ha terminado; al contrario, se intensifica con mayor fuerza. El país vive un momento crítico. Este convenio busca respaldar y alentar a las y los trabajadores que apuestan por dar el extra”, reiteró.

Dijo que están “en una zona del combate en la que debemos, con inteligencia, unidad y solidaridad entre todos nosotros, darle a la pandemia un severo golpe que nos permita reducir su peligrosidad”.

 

EAM