Tras la abrogación del decreto 317 en la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) en el congreso de la entidad, el presidente municipal de Nezahualcóyotl, Juan Hugo de la Rosa García  calificó la anulación a la modificación de  la ley como un acierto y afirmó  que espera de igual forma sean considerada el resto de las solicitudes emitidas por el Cabildo de Nezahualcóyotl, entre las que además de la abrogación, se destacó la necesidad de transparentar la situación financiera del propio organismo.

 

El alcalde recordó que durante el pasado mes de septiembre bajo encomienda del Cabildo de Nezahualcóyotl solicitó la abrogación de dicho decreto, el cual de haberse aplicado vulneraría los derechos laborales del millón 120 mil derechohabientes en el Edomex, por lo que reconoció la decisión del congreso local al tiempo que agradeció a los miles de ciudadanos que se sumaron a dicha petición firmándola de manera electrónica.

 

De la Rosa García señaló que debe seguir vigente la normatividad actual en tanto no exista una propuesta de Ley que verdaderamente salvaguarde las garantías de los trabajadores y permita al ISSEMyM alcanzar un equilibrio y estabilidad financiera, pues aseveró no se puede culpar a los trabajadores de la situación crítica por la que atraviesa la dependencia, si ellos entregan de forma regular sus recursos.

 

Puntualizó que los cambios verdaderamente necesarios deben centrarse en la procuración de una mayor transparencia en el uso de los recursos de los trabajadores y la situación financiera del propio ISSEMyM y no en la cesión de la responsabilidad del estado de garantizar la seguridad social a sus trabajadores a particulares mediante el uso discrecional de las llamadas Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).

 

Por último, el presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García resaltó que espera ser convocado por la Legislatura del Estado de México para sumar sus perspectivas en el proceso de construcción de la nueva legislación, la cual procure el respeto a los derechos y la mejora en los servicios médicos y de recreación para los trabajadores al servicio del estado y sus familias.

dpc