El director general de Investigación y Estadística del trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indicó que el 69.4 por ciento, es decir, 19 millones de jóvenes en nuestro país entre 14 y 24 años se dedican a la informalidad.

 

Al acudir  a la clausura del curso de Actualización en derecho laboral, el funcionario federal señaló que estas cifras se deben a que muchos de los jóvenes inician su vida laboral en ocupaciones de este tipo.

 

Destacó que en México, 28.6 millones de personas se encuentran en el empleo informal y precisó que tan sólo en las empresas e instituciones de gobierno hay más de seis millones de trabajadores que no están bajo ningún esquema de protección social.

 

Durante su ponencia “El trabajo informal en México”, Ortiz Millán señaló que el reto no es sólo generar empleos, sino que sean de calidad, además de crear incentivos para que las empresas se formalicen y se formen condiciones de trabajo dignas y decentes.

 

Agregó que es indispensable establecer una agenda que aborde cuáles son los problemas principales del mundo laboral que se tienen que atender, y uno de ellos es precisamente el empleo informal. “Dar a los trabajadores las condiciones mínimas de bienestar en sus empleos y de seguridad personal y de salud, eso sería lo básico”.

 

Salario mínimo debe ser estrategia nacional

 

El secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, Fernando Salgado Delgado, indicó que el salario es un problema primordial que debe ser parte de una estrategia nacional.

 

Al clausurar el curso Actualización en derecho laboral, que inició el pasado 10 de septiembre, señaló que patrón, gobierno y legisladores tienen la responsabilidad de atender el problema del desempleo. “No sólo se debe garantizar el trabajo para que se produzca más y mejor, sino fortalecerlo a través de los salarios”.

 

El diputado federal del Partido Revolucionario Institucional (PRI) destacó que “nos hemos acostumbrado a vivir en la ilegalidad, porque el salario no es suficiente para atender las necesidades de las familias”.

 

Ahorro voluntario

 

En el tema: “El sistema de pensiones IMSS”, el coordinador de Prestaciones Económicas de ese instituto, Primo Salvador Ibarra, mencionó que el reto actual es promover un mercado de aseguradoras más competitivo, mayor ahorro de los trabajadores y ampliar la difusión del esquema de retiro.

 

La tasa de remplazo, que es lo que adquiere un pensionado respecto al sueldo que percibía como trabajador, se encuentra en 28 por ciento de acuerdo a la reforma laboral, es decir, “si una persona tuvo un sueldo de 10 mil pesos, su pensión será de 2 mil 800 pesos, lo que significa que recibirá menos de 50 por ciento de lo que ganaba”, indicó.

 

Ante este panorama, continuó, es importante el ahorro voluntario en cuentas individuales, ya que permitirá adquirir un mayor porcentaje en la pensión. (Con información de Notimex)

MG